测试,请勿投递

岗位职责：

1、负责测试规范与测试计划的制订，建立质量监控管理体系，管理测试活动的范围，组织下属制定软件测试计划；

2、按照测试计划，分配测试任务，确保测试的顺利开展；

3、组织产品的测试实施工作，监督测试的进展和完成情况，及时沟通解决重大测试问题，确保测试目标的达成；

4、根据公司产品发展方向，及时追踪、收集软件测试新技术、新动态的资料，通过技术培训、交流等方式，建立自动化测试团队，提高测试团队的技术和业务能力；

5、优化和完善测试团队，建立符合部门需求的内部管理体制，并进行跨部门协调等工作。

任职资格：

1、本科以上学历，计算机相关专业；

2、5年以上软件测试经验，有很强的逆向思维能力；

3、熟悉测试理论，能独立完成测试用例的设计、测试脚本和集成测试计划的编写；

4、精通TestDirector、WinRunner、LoadRunner等相关测试工具；

5、能独立建立一套适合部门的测试流程规范，具备对测试人员进行培训和指导的能力；

6、能独立组建和搭建软件产品的各种集成测试环境，并进行模拟测试；

7、有较好的组织和领导能力，有良好的口头表达能力和沟通能力。