企管岗J14116

工作职责：
1.依据年度经营任务，对年度经营业绩考评方案进行提议；
2.根据审核通过后的考评方案，完成年度经营目标责任书编制；
3.负责经营班子业绩薪资、中层绩效薪资的考核实施；
4.负责年度经营业绩结果的整理、考核，及年度奖励的计算；
5.负责获取各种主要经营数据、材料，建立数据库；
6.每月整理各经营单位的经济运行材料。

任职资格：
本科及以上学历，热能动力、电气自动化等理工专业，经济管理、财务管理、工商管理等相关管理类专业。管理类中级职称或相关专业职业资格证书