光大环保能源(九江)有限公司招聘

会计

7-10万江西九江五年本科1人
今天 更新于北极星电力招聘

会计

/ 7-10万
职位描述

1 任职要求

1.1 职业道德:

1.1.1 遵章守纪、秉公办事、爱岗敬业、开拓创新;

1.1.2 认同公司经营理念,有强烈的工作责任感和事业心。

1.2 文化程度:

本科及以上学历,财务相关专业。

1.3 工作经历:

五年以上工作经历。

1.4 技能要求:

熟悉国家财税相关政策。

2 工作内容及要求

2.1 全面熟悉有关财经法律、法规和政策,协助财务经理管理好公司财务工作,按照国家会计制度的规定,设置会计科目、编制会计凭证、登记会计帐簿;确保财务手续完备,数字准确,帐目清楚;

2.2 在总部规定日期内提交财务报表,保证财务报表数字准确;

2.3 审核付款凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定,发现问题及时向部门经理汇报;

2.4 按期申报税金,并在每月 15 号之前向税务局提交增值税即征即退申请报告;

2.5 负责公司内部及外部审计协调工作,并对审计报告披露的信息进行审核;

2.6 执行会计档案管理有关法规,对保存在会计部门的会计档案统一管理,按法规的要求科学分类,造册登记,集中保管;并建立借阅、保密以及保护档案安全完整的制度;在移交档案部门时,须编制移交清册,认真办理移交手续;

2.7 根据单据录入凭证,每周一与出纳对平总账系统和出纳系统资金,按时提交资金周报;

2.8 每月完成固定资产系统、应付系统、采购系统、总账系统的结账工作;

2.9 完成每月需上报的公司内部和外部统计报表工作;

2.10 完成领导临时交办的其它工作。

3 职责与权限

3.1 职责:

3.1.1 对本岗位的工作标准负责,对财务管理部经理/副经理/经理助理负责;

3.1.2 对公司财务原始凭证审核工作负责;

3.1.3 对财务报表数据的准确性负责;

3.1.4 对凭证录入准确性负责。

3.2 权限:

3.2.1 有权对录入单据的合规性提出意见;

3.2.2 有权拒绝不符合要求的付款申请。

4岗位关系

4.1 直接上级:财务管理部经理/副经理/经理助理;

4.2 直接下级:无。

5薪资待遇

5.1基本工资

5.1.1固定月薪:固定月薪是劳动合同明确约定的工资数额,其数额面议。

5.1.2司龄工资:员工在司龄满一年后当月(20号及以前入职)或次月(20号以后入职)开始享受司龄工资50元/月,司龄每增加一年,司龄工资增加50元,上不封顶。

5.2现金津贴:

5.2.1防暑降温费6-9月发放,500元/月;

5.2.2就餐津贴300元/月;通讯费200元/月;

5.2.3节日福利:春节1000元;元旦、五一、国庆、中秋各500元;端午及清明共500元(于端午节安排发放)

5.2.4运行人员夜班费200元/月(运行期值夜班的运行人员享有);

5.2.5劳保费100元/月(以实物方式发放);

5.2.6岗位津贴200元/月。

5.3绩效奖金

绩效奖金包括年终奖及特别奖励。年终奖是对年初下达的全年工作任务完成情况的奖励。

5.4其他福利

5.4.1休假制度:带薪年休假、有薪事假、有薪门诊病假、带薪婚假、产假、陪产假等;

5.4.2工会福利:结婚贺金、生育贺金等;

5.4.3社保、公积金和商业保险福利:六险二金,社保五险+商业保险、住房公积金+企业年金;

5.4.4食宿福利:安全卫生的员工宿舍(单人间,独立卫生间、配空调、地暖、电视机、洗衣机等)、食堂每日提供卫生、美味的早中晚三餐;

5.4.5其他福利:岗前培训、岗位晋升空间、年度免费体检等。

5.5发展通道:

5.5.1管理序列:部门经理助理——部门副经理——部门经理——总经理助理——副总经理——总经理;

5.5.2技术序列:技术员——高级技术员——助理工程师——工程师——高级工程师;

5.5.3综合序列:文员——高级文员——专员——高级专员——资深专员——主任;

5.5.4生产运行序列:巡检/一线操作员工——副控/班长/资深一线操作员工——主控/资深班长——值长——总值长。

6劳动合同签约单位:深圳中智经济技术合作有限公司

职位发布者
施晓波
施晓波人事专员
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面试评价
公司地址
  • 1江西九江九江县

    江西省九江市柴桑区赤湖工业园

  • 该公司共有1个地址
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