主要工作职责 Major responsibilities
1、负责推进生产管理协调工作,依据生产计划协调各车间生产安排,追踪生产进度,保证生产任务的达成并控制生产成本、生产计划达成率、人工制费、《生产计划控制》、《公司成本管理制度》;
2、负责生产过程质量的改进,提升制程能力,定期组织培训,提升班组长、员工的质量意识,保证产品质量和制程质量的稳定、客诉、制程异常、一次良率、《质量标准》、《质量管理手册》;
3、协助厂长定期组织基层干部以及关键员工的培训教育,制定基层管理干部和关键员工的培训计划,提升管理能力和职业素质;定期组织员工座谈,听取员工意见和建议;、员工离职率、干部胜任力、《培训管理制度》、《公司招聘管理制度》、《公司绩效管理制度》、《制造厂平台绩效管理制度》
4、负责生产设备的运行管理、日常维护,制程改进,动力环境改善,确保制程稳定,同时针对制程提出改进方向,引导平台各部门进行改善创新,提升效率,降低成本、制程稳定性、《设备管理制度》、《车间动力条件管理》、《组件制造工艺过程管理》;
5、协助厂长负责部门安全生产管理工作,对各6S负主要责任,定期组织开展6S相关活动,提升6S管理意识和能力,对责任属地发生的问题组织分析,改善,并按照异常反馈机制进行反馈汇报、6S评比、安全事故、《安全生产管理制度》、《公司6S管理制度》、《属地管理制度》、《异常反馈机制》
6、协助厂长推进部门改善创新和合理化建议工作,优化制程,提升效率,降低成本、每瓦工时、合理化建议与改善创新项目、《公司改善创新管理》
任职要求 Qualifications
1、年龄、性别要求、28~40周岁,专科及以上学历,机械制造、材料、管理类相关专业优先
2、5年以上大中型企业生产管理经验,2年以上同等岗位工作经验
3、熟练掌握现场6S管理、生产运营管理;过程管理与标准化知识;精益生产知识;物流和质量管理知识;
4、计划与目标分解、产能规划与排产、问题点解决;
5、计划管控能力、沟通协调能力、分析判断能力、问题发现与解决能力
6、熟练应用office办公自动化。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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