主要工作职责 Major responsibilities
1、 制程指标:负责对指标异常进行分析改善,持续优化,解决制程问题,达成A品率、碎片率、产出、成本、命中、PL等制程指标,
2、 改善创新:负责对现有工艺方法、制程流程进行改善优化,负责新工艺导入,对产线异常进行改善预防、提出合理化建议,持续优化改善,培养、激发下属改善创新能力,完成改善创新指标。
3、 工艺精细化:负责标准化推动及完善,建立异常巡查、预防、反馈机制,建立异常分析流程,实现快速解决问题,对制程能力进行定期评估改善,完善现场制程管控体系;
4、 新产品新材料:负责新产品/新材料量产的异常改善,持续优化新产品制程工艺,提高产量和质量指标,达成公司目标;
5、 订单及监控:负责车间订单投产准备及制程异常改善,订单工装设计和优化,对订单命中达成和PL制程进行监控改善,对影响达成的异常进行分析改善,达成订单生产目标;
6、 团队及文化建设:推进工艺属地管理,定期制定员工培训计划,培养和发展下属,提高其专业技能和管理能力,建立轮岗机制,培养发展多能工,为各岗位储蓄后备力量,建立实力强劲的技术全面的人才梯队,为部门持续发展积极选拔、培养一批忠诚、有担当、德才兼备的人才。
7、沟通协调:定期组织内外部沟通协调会议,上传下达,及时完成上级交代的事务及跨部门相关项目。
任职要求 Qualifications
年龄、性别要求
25~50周岁,性别不限
学历、专业、教育要求
本科及以上,材料、化学、物理、半导体等相关专业优先
工作经验、行业要求
4年以上光伏行业工作经验,1年以上管理工作经验优先
岗位知识要求
熟悉光伏太阳能组件生产工艺、光伏理论知识、材料知识;熟悉三标体系管理知识,企业管理知识和质量管理知识。
岗位技能要求
熟悉光伏组件工艺,具有团队管理经验,具有较强沟通协调能力,具有较强的项目管理能力
岗位能力和素质要求
熟悉光伏组件工艺,具有团队管理经验,具有团队合作精神,较强的组织管理能力、决策能力,具有较强的洞察力,部属培养能力、沟通协调能力、总结分析能力
外语和办公技能要求
熟练应用office办公自动化,阅读CAD图纸
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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