陕西秦安科技有限责任公司招聘

人力资源主管

4-6万陕西西安五年大专1人
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人力资源主管

/ 4-6万
职位描述

岗位职责

1、制定人力资源发展规划;

2、薪酬设计;

3、岗位编制管理;

4、定期组织绩效考核;

5、劳动合同、上岗责任书的签订;

6、制定培训计划并组织实施;;

7、福利制度的规划;

8、业务流程及规章制度的设计、改进,手册修改完善。
   任职要求:

1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历;

2、5年以上相关工作经验,3年以上企业人力资源总监或人力资源部经理工作经验;

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;

4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

6、熟悉办公软件及相关的人事管理软件;

7、具有很强的计划性和实施执行的能力;

8、具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力。

职位发布者
闫活鹏
闫活鹏人事部经理
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面试评价
公司地址
  • 1陕西西安莲湖区

    丰镐路2号

  • 该公司共有1个地址
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