综合管理部部长

学历要求：具有大专或以上学历，具有中级技术职称。

专业知识 : 熟悉企业生产和政工、行政管理程序等专业知识。

工作经历 : 从事办公室工作五年以上。

工作能力:精通办公室工作，有较强的文字组织能力、逻辑思维能力。

团结同志，协作性好。具有一定的管理能力和较强的协调能力，具有良好的语言表达能力。具有一定的外语水平及计算机初级应用水平。

技能要求：掌握相应的行政管理。

身体条件：身体健康，能胜任本工作，没有妨碍本岗位工作的疾病。

1、工作内容：

在分管领导的领导下，负责综合计财管部的行政、财务、经营、人力资源、外事、后勤等工作的管理。

负责对综合计财部的工作实行计划布置、综合平衡、统筹协调、检查、考核等管理工作。

负责组织综合计财部全体工作人员在工作中贯彻国家的各项方针、政策、法律、法规以及公司内的各项规章制度，保证政令畅通。

组织完成年度总结、项目部总经理工作报告以及其他文件、文字材料的起草工作。

负责项目部基本制度的管理和修订的组织协调工作。

负责组织有关部门编制年度、专业工作计划，可操作性强，计划完成率要在100%。

负责组织有关部门加强项目部行政信息收集、传递、反馈工作，做到早、快、灵。

对项目部的重点工作、会议决定事项的实施情况进行督办和检查。

组织本部门搞好项目部接待信访工作，服务于职工。

对本部门编制的文件进行把关。

负责组织项目部召开的行政会议，协助办好专业会议、做好会务工作会议记录、纪要等文字整理。

负责组织在项目部内进行相关法律、法规的学习和应用，保证遵法、守法。

负责本部门所有费用的考核管理，对不符合规定的有权进行制止。

负责本部门安全教育培训，使各岗位的人员牢固树立安全第一、预防为主的思想，落实本岗位安全职责，保障工作的有序进行。

负责管理公司内部治安消防工作。

负责组织完成领导交办的各项任务。

2、工作要求

使行政监察、行政事务、公共关系、法律等工作关系协调有序。

项目部级行政工作的文件、资料、信息实事求是、准确无误。

上级布置、职工反映、领导安排交办的工作，及时上呈下达，反馈信息，不得贻误工作。

参加项目部内会议，分阅文件及领导议定事项，在未公开之前不散布、不披露，保守秘密。

折不扣地执行国家方针、政策和项目部内的各项规章制度，杜绝违章违纪。

坚持原则、廉洁奉公。落实廉洁建设的主体责任，落实一岗双责，扎实推进惩防体系建设。

落实本岗位安全生产责任制相关要求。

处理信访案件本着热情接待、态度和蔼、一视同仁、公平公正、认真负责的原则办理。