行政助理

岗位职责：

1、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程; 　　
2、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务; 　　
3、协助上级执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作; 　　
4、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等; 　　
5、协助组织、开展企业文化活动; 　　
6、建立各种物品、低值易耗品的登记台帐，并随时进行盘点，保证财产物资的完整; 　　
7、建立固定资产卡片台账，对已提完折旧仍在用的固定资产、设备及帐外物资另建帐保管; 　　
8、负责员工考勤工作; 　　
9、负责办理公司人员招聘、调动、解聘、退休等工作，并及时办理各项保险、公积金手续的转移与接纳工作; 　　
10、填制和上报各类人事统计报表、月报表等工作; 　　
11、负责收集、整理和保存物业公司筹备、建立和发展的资料及人事档案; 　　
12、完成领导交办的其它工作。

岗位要求：

1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉工文写作格式。

2、熟练运用word、excel、PPT等office办公软件；

2、具有良好的文字功底，及时完成领导交办的工作；

3、工作认真仔细、责任心强、具备良好的沟通协调能力。