岗位职责:
1、协助组织实施人员招聘,各渠道发布招聘信息,并对应聘人员进行初试;
2、负责拟应聘人才库的建立、维护与管理;
3、负责拟入职人员后期跟踪、送审、信息收集、证件核对、背调等工作;
4、协助招聘渠道拓展,招聘微信号的维护、行业招聘情况的调研等;
5、完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、熟悉招聘流程,能独立拓展招聘渠道;
2、有较好的沟通和协调能力;
3、诚实正直、严谨细心,较强的执行能力和反馈能力
4、熟练操作办公软件
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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