综合部助理

工作内容：

行政方面：

1、 全面负责综合部的日常管理工作；

2、 负责公司有关文件、规章制度的起草、拟定，并贯彻执行；

3、 负责行政办公月度预算的之规定和控制；

4、 负责年终组织完善《公司管理制度汇编》；

5、 负责跟踪、监督各部门工作计划的完成情况；

6、 负责公司内部沟通平台的建立及日常维护；

7、 负责公司内部上传下达，及公司各部门之间工作关系的协调；

8、 负责公司印章管理；

10、负责员工信访接待、员工投诉处理工作；

11、负责公司人员资质的报名、考试取证等工作；

12、负责公司相关资质办理工作；

人事方面：

1、全面负责公司的人事招聘及管理工作；

2、负责制订并负责实施公司年度招聘计划；

3、负责建立和维护人事档案；

4、负责组织实施公司绩效考评工作；

5、负责对公司人工成本状况提出建议；

6、负责劳动合同的起草、签订及续签；

7、负责组织策划员工的各类活动；

8、负责处理员工纠纷和劳资争议。

9、负责与劳动、人事、社保等政府部门的沟通协调工作

10、负责组织人员培训工作；