经营主管

岗位说明：

1、经营统计分析：参与部门经营管理工作，对中心核心业绩指标进行跟踪及统计分析，对于重点工作事项予以跟踪落实，及时完成相应周、月、季度、半年度、年度工作报告及其他专项报告，并定期（周/月/季度）对部门核心工作进展提出预警及建议。
2、绩效及复盘：进行部门及各工程项目部业绩目标分解，编制目标责任书，定期（季度/半年度/年度）完成部门及各工程项目部工作目标复盘及绩效考核。
3、流程制度：统筹并参与部门流程制度编制及修订，推行工程建设流程作业标准化、表单化。
4、工程建设评审：参与前期开发项目资料审查，组织部门完成综合评审。
5、工程公司管理：负责部门所辖工程公司工商管理及资质维，完成相应工商变更、资质维护手续办理等，并按期（月/季/年）完成对外数据上报。
6、会议组织：组织经营管理部门周例会、部门专项会议、工程建设协调会议等，完成会议记录及纪要。
7、部门文化及团队建设：完成部门活动文化宣传，策划并组织部门团建活动。
8、部门人才培养：制定年度培训计划，组织部门内外部培训，并完成培训考核；配合集团开展人员轮岗、兼职工作，协助进行团队高绩效建设工作。
9、行政及文档管理：负责部门总部行政事项办理、部门总部文档管理，并协助工程项目部完成临时事项。
10、完成领导安排的其他任务，配合集团完成其他工作。

任职条件：

1. 教育背景：大学本科及以上学历，电气工程相关专业。
2. 工作经验：3年以上工作经验，2年新能源工程电气专业设计经验。
3. 专业及技能：
（1）熟悉电力工程术语，对关键工程建设数据有一定分析测算能力，能够看懂主要工程设计图纸及报告。
（2）熟悉电力及新能源行业标准规范、光伏/风电工程建设流程及内容，着重熟悉工程建设阶段内容及流程。
（3）有较强的文档报告编写能力，善于数据统计分析归纳总结，熟练使用word、excel、visio、powerpoint、project相关软件。
4.工作态度：为人正直、心态乐观、做事沉稳，对于工作严谨认真、注重工作效率；责任心强，具有良好的职业道德和敬业精神，身体健康；具有较为良好的协调、沟通能力和团队合作意识；有较强的抗压能力。