职位描述:
职责描述:
1、负责公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划的制定、分解落实,全面督办并跟进目标任务书及各项考核措施,通过定期推进及资源调配,确保战略落地实施;
2、组织建立存量项目管理、投资体系、建设项目管理的组织绩效管理体系,推动公司战略落地;
3、负责公司管控体系的建立、维护及运行监控,负责制订制度流程体系的整体规划,督导责任部门建立、优化、推行各种流程和制度,确保流程制度的合规性、适宜性、有效性;
4、体系搭建,基于公司战略调整设计组织体系、内部管理模式,明晰各部门职责,梳理部门关键职能,优化公司制度流程并监督实施,提升公司总体运营效率;
5、参与企业战略规划、组织全面预算、经营工作报告撰写、总经理工作会议组织等。
任职要求:
1、大学本科以上学历,工商管理、企业管理等相关专业;
2、具备本行业政策法规常识,熟练使用office软件;
3、有上进心及个人突破意愿,有团队协作精神;
4、具有开放性思维,统筹思维,创新思维,高水平沟通能力,进取型性格取向,团队协作能力,较强的组织协调能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力;
5、 品行端正、踏实稳定,有很强的职业操守。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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水仙东路20号
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