岗位职责:
1、日常办公事物工作处理,起草公司管理层所需相关重要文件,制定监督执行公司各项行政规章制度。
2、及归档公司相关文件、资产管理
3、组织与制定公司行政部工作发展规划、计划与制度管理方案
4、监督和检查各项行政制度的执行情况,并根据公司的具体情况对制度进行适度的修改和完善
5、对公司行政类证照文件、员工社保的办理,负责公司各类资质证件的年审、延续及变更等相关工作
6、负责组织公司重要活动和重要会议的组织与协调工作
7、负责组织员工的培训、考核工作
8、制定公司办公费预算,监督办公用品的采购、管理、发放
9、协助上级拟定行政后勤工作计划,处理公司领导交办的其他事宜。
岗位要求:
1、大专以上学历,行政管理、工商管理或相关管理专业优先考虑
2、具备2到3年以上企业行政事务工作经验
3、具备专业的行政知识和经验,熟知国家相关人力资源法律法规,熟悉行政工作的管理流程
4、有较强的公文写作能力、组织协调能力与商务洽谈能力
5、有良好的口头及书面表达能力,能熟练使用办公室软件
具体薪资可面议
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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