电气工程师（应届生）

一、工作描述

1、负责新能源电站风、光等二次系统部分的安装调试；
2、负责新能源电站自动化二次系统维护消缺工作；
3、负责新能源电站网络安全相关工作。

二、任职要求

1、电气工程及其自动化或计算机软件专业；
2、具备一定知识储备，愿意主动学习、且敢于承担，有较强的思维能力和团队合作意识。具备一定的项目计划意识和成本分析控制意识。可塑性强。
3、有较强的责任心、集体荣誉感；
4、有良好的协作能力、沟通能力。
三、薪资福利

1、过节礼金：全年发放三节（春节、中秋节、端午节）1000元、500元、500元
2、电脑津贴：未使用公司电脑的员工享有80元/月的电脑津贴
3、高温津贴：每年6-9月共发放夏季高温费1200元
4、职称、学历升造鼓励金：200-500/月
5、手机津贴：公司为员工配备公务手机一部及公务手机卡一张，每月公司为员工的公务手机卡充值
6、生日福利：生日当月享有200-500元不等的生日福利
7、团建安排：每年一至两次集体旅游（可带家属，请提前报备）
8、健康福利：每年一次深度体检（可带家属）
9、福利保险：每年每人250w商业保险（意外、住院、交通、疾病、定寿、补充医疗）
10、年假补贴：员工入职即享有年假，由于工作安排没有时间休年假的，公司给予年假补贴
11、红白三事（婚事、生育、丧事）：标准每项1000元
12、 禁 神节福利：（3月8日）当天公司 禁 员工享受半天假期及小礼品一份，同时公司也为员工的家属准备小礼品一份
13、内刊：员工享有登刊机会，包括项目动态、员工风采、重要通知和生日刊登祝福四个模块
14、公司生日：每年公司会根据实际情况选定一天与大家一起庆生，生日当天准备点心和礼品与大家一起庆祝，未到场的员工礼品由公司统一寄送到家
15、购书补贴：有12周岁以下（含12周岁）孩子的员工每年六一儿童节给予购书费
16、入职周年：入职满周年的员工享受礼品
17、培训补贴：所有正式员工每年享有培训补贴
18、学习与发展空间：免费享受各类岗位技能培训，提供完善的发展机制和发展平台，享受公平调薪机会。