一. 任职资格
1、具有行政管理及相关专业全日制本科及以上学历。
2、掌握计算机等办公设备使用,熟悉office办公软件的应用,有行政工作经验者优先。
3、有较好的文字功底,擅长文字写作。
4、熟知行政、后勤等工作内容和流程,具有良好的职业道德,有亲和力、责任心强,熟悉现代企业行政管理及运作方式;有较强综合协调能力,考虑问题细致全面,有团队合作精神,独立工作能力强。
5、年龄30周岁以下,形象好、气质佳。
6、与其他工作单位不存在劳动关系。
7、在湖北及全国赴湖北一线抗击疫情的医务人员应届毕业生子 禁 ,同等条件下优先录用;贫困家庭劳动力和大学生,同等条件下优先录用。
二. 岗位职责
1. 在部门领导的领导下开展工作。
2. 负责公司各类文件的收发文处理工作。
3. 负责起草各类通知类发文、会议纪要、传真、周报、年度工作计划、年度工作总结等文稿;检查督促会议决议的贯彻落实。
4. 负责公司办公设施的管理包括公司办公用品、行政仓库、低值易耗品及电脑等固定资产的管理工作。
5. 组织安排公司工作例会或参与筹备重要会议及重要活动。
6. 负责公司档案管理工作。
7. 协助做好公司来宾的接待安排。
8. 认真履行本岗位安全生产责任制,严格遵守公司各项管理制度。
9. 完成部门领导交办的其他工作。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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