岗位职责:
(1)根据公司营销战略组织制定本区域市场销售的年度规划;
(2)搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势;
(3)定期、准确向公司领导和相关部门提供有关经营情况、费用控制、应收账款等反映公司经营工作现状的数据,为公司重大决策提供信息支持;
(4)对公司经营数据的分析结果提出合理、有效建议;
(5)根据公司整体产值任务,制定本部门工作计划和预算,并组织执行;
(6)执行公司经营渠道政策,完成部门的产值任务目标;
(7)根据市场区域特点,提出市场推广方案建议,协助实施市场调研、市场推广,并组织市场开发工作;
(8)组织客户关系管理工作,负责维护重要客户,与客户保持良好的关系;
(9)协调客户需求、投诉等服务性工作;
(10)领导部门成员及时回收项目款、清收超期应收账款,协助财务部门完成结算工作;
(11)负责草拟、审核相关业务文件,包括月、季、年度工作计划和总结报告等;
(12)及时处理重要往来文电、信函的审阅、传递,及时有效执行领导批示;
(13)对采购工作进行统筹策划,合理控制采购成本;
(14)参与合同评审、签订重要采购合同,组织建立合同台账,并进行合同执行情况监督;
(15)监督本部门各类业务相关文件、合同、档案的管理工作;
(16)负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见;
(17)负责本部门管理制度的制定,检查本部门的执行情况;
(18)负责协调下属之间、本部门与相关部门之间的关系;
(19)完成上级领导交办的其他事项。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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