一、职位描述:
1、执行公司制度,接受部门工作安排;
2、协助部门负责人编制部门管理制度、工作计划、业务流程;
3、协助部门负责人对制度、计划执行进行考核;
4、完成业务统计与合同档案管理及部门人员费用开支的统计;
5、市场信息汇总与综合分析;
6、招投标管理;
7、本部门行政后勤管理;
8、完成领导安排的其他工作。
二、任职要求:
1、专科及以上学历,有财务会计专业的基础的优先;
2、接受应届毕业生,无经验亦可。
三、福利待遇:
1、五险一金(五险包含:养老、医疗、失业、工伤、生育;一金:南京市住房公积金);
2、过节福利(春节、中秋节、端午节);
3、高温补贴;
4、每年至少一次员工的旅游;
5、带薪休假(婚假、产假、护理假、丧假、年休假等);
6、福利保险:每年每人100万以上的保额商业保险(意外、医疗、住院、交通、疾病、定寿);
7、提供交通补贴等。
工作时间:周一至周五(上午 9:00-11:30 下午:13:30-17:30)周末双休。
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