主要工作职责 Major responsibilities
1、组织管理:协助经理对部门制度、流程拟定,持续优化部门工作。落实设备部属地管理职责要求;对设备专项改善,标准化、TPM 工作推进落实。部门培训计划制定、实施,建设部门人才梯次,做好技能人力储备。
2、过程控制:设备运行、规范操作、保养和维修管理规范制定,监督执行,保障设备开机率,保障设备安全运行。对异常问题进行有效防堵措施制定落实,适时成立专项,对车间疑难问题进行攻坚克难。
3、技术升级及改善创新:持续组织设备自动化水平提升调研、设备新技术引进评估,提高设备效率,节省人力成本,保持组件生产设备技术领先地位。新设备的选型、安装、调试,验收工作。
4、成本管理:协助经理在保障设备安全稳定运行基础上进行备件寿命、低成本备件引入工作,达到降本增效目标。管控部门物资台账一致性。
5、团队及文化建设:部门文化建设、技能提升活动策划推进。员工反馈问题回应处理,建立部门良好的沟通机制。全面提升员工的综合素养及团队的软实力,努力打造一支学习型、创新型高效组织,为公司持续发展积极选拔、培养一批忠诚、担当、干净的德才兼备的人才。
6、其他事项:定期组织相关会议,上传下达,及时组织完成上级交办的其他工作事项。
任职要求 Qualifications
年龄、性别要求
30~50周岁, 禁 禁 不限
学历、专业、教育要求
大专及以上学历,已完成机电,自动化等相关专业学制并持有毕业证件;
工作经验、行业要求
具有8年以上大型制造业从业经验,从事光伏行业设备管理岗位3年以上经验。
岗位知识要求
熟悉光伏太阳能组件生产设备、设备管理知识。熟悉光伏组件生产工艺流程、产品知识和材料知识。
岗位技能要求
熟悉光伏组件设备,具有基础的电气机械知识,具有良好设备维保及分析能力,计划性,逻辑性强。
岗位能力和素质要求
较强的组织管理能力、决策能力,具有较强的洞察力,部属培养能力、计划管控能力、沟通协调能力、资源整合能力、总结分析能力、激励授权能力。注重对外部(他人)的贡献,善于发挥他人的长处。
外语和办公技能要求
熟练应用office办公自动化。
其他要求
熟悉ISO9000、OHSAS18000管理体系.掌握质量控制的工具。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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