风机运维工程师

• 岗位要求

1) 要求年龄35岁以下，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症等；

2) 统招大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、电气类、机械类相关专业；

3) 有1年以上风机运维经验，熟悉1-2种主流品牌风电机组，具有金风机组运维经验者优先；

4) 熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向；

5) 学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，能够吃苦耐劳，责任心强；

6) 持有低压电工证和登高证（应届毕业生除外）

7) 可接受应届毕业生。

• 工作内容

1、风机运行管理：包括风机运行状态的监视支持、机组操作、EAM数据输入、运行数据统计、指标分析、技术监督、技术交流等。

2、故障处理：消除风机故障，使风机尽快恢复正常状态后投入运行。

3、缺陷管理：缺陷发现及提报，消除风机缺陷，使风机尽快恢复健康状态。缺陷的信息来源于预警系统、日常巡检定检及故障处理中对机组的检查发现等。

4、巡检及定检：按照巡检、定检计划和巡检、定检标准对风机进行维护；塔筒基础包括在定检及巡检的服务范围内，锚栓基础张拉和防腐涉及费用根据现场实际单独核算。

5、大部件更换技术指导：配合进行路堪，对外委单位进行安全技术交底、大部件卸货、吊装的技术指导。

6、总结及技术方案：按要求提供周报、月报、月度计划、年度运行报告、年度计划等；针对机组运行情况提供分析报告及改进方案；按要求提供故障分析报告。

7、备品备件管理：根据备件消耗情况制定备件采购计划；备件申请；遵守现场备品备件的库房管理要求，统计风机备品备件使用数据等相关内容。

• 岗位待遇

1、岗位岗级：岗级分为初级、中级、高级，根据面试结果定岗定级，并提供内部晋升通道；

2、工资待遇：岗位工资+绩效工资+差旅补助

3、福利待遇：五险一金+法定节假日三倍工资+高温补贴+节假日福利+年终奖金+休假路费补贴