岗位职责：

1、支持公司的经营管理工作。

2、组织制订公司年度经营计划。

3、拟定公司内部管理机构设置方案。

4、主持公司经营班子日常各项经营管理工作。

5、负责处理公司重大突发事件

6、负责对各部门经理工作布署、指导、检查监督、评价和考核管理工作。

任职要求：

1、统招本科以上文化程度，具有企业营销管理知识。

2、擅长组织、带领班子成员工作

3、具有较强的综合管理能力和工作协调能力。

4、一线城市、2B/2G规范南方企业管理经验。

5、外资企业经历着优先考虑