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人力资源主管/专员

7-12万江苏南京经验不限学历不限2人
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人力资源主管/专员

/ 7-12万
职位描述

岗位职责:

1、负责公司项目组人力资源工作的招聘、员工关系等;

2、协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;

3、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计项目组的招聘需求,编制人员招聘计划,并落地实施;

4、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对项目组绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;

5、负责审核并按职责报批员工升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续;

6、策划、组织员工活动,丰富员工生活,优化并传播企业文化。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源管理或等相关专业背景者优先;

2、3年以上人力资源管理工作经验,对现代企业人力资源管理模式有系统理解和实践经验;

3、熟练运用PPT、EXCEL、WORD等各类办公软件;

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、社会福利等政策;

5、性格温和、有亲和力、擅长活动组织。

职位发布者
陈女士
陈女士副总
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面试评价
公司地址
  • 1江苏南京鼓楼区

    南京市鼓楼区新模范马路5号南京工业大学国家科技创新大楼A座19层

  • 该公司共有1个地址
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