山东水发电力集团有限公司招聘

总质量师

20-40万山东菏泽十年以上本科1人
今天 更新于北极星电力工程招聘

总质量师

/ 20-40万
职位描述

1.1.1. 岗位要求JR

l 年龄:40周岁及以上,55周岁以下

l 性别:不限

l 学历/专业/职称:大学本科及以上,电力工程及相关专业,高级职称及以上。

l 工作经验:从事变压器/高压开关行业技术工作15年以上,在本行业中的相关企业工作至少10年以上。具备三体系认证、有效运行管理的成熟经验,具备内审员资质。

l 专业能力:从事变压器/高压开关试验不少于10年,能够组织完成所有产品所需进行的出厂试验、型式试验、特殊试验。

l 其他能力:熟悉ERP/SAP等企业管理软件,熟练应用office或者WPS等办公软件,英语或者其他外语交流能力强者优先。

1.1.2. 岗位描述JD

l 所属部门:总师办

l 汇报对象:总工程师

l 工作职责:

² 团队经营与管理

理解并融入水发文化,以之作为凝聚团队、管理团队的核心;

把握行业试验技术、产品标准的发展趋势,及时应对产品性能等级提升;

根据公司发展规划,建立质量体系、环境体系、职业健康体系,不断提升公司的质量保障能力;

建立可持续的培训机制,不断提升人员的技术水平;

建立良好的内部沟通机制,听取各种渠道的声音,及时疏导各种矛盾。

² 开拓发展公司外部环境

关注国内外专业试验、认证机构的技术发展,为公司寻找合作机会;

与外部合作者保持良好的关系,为公司发展创造良好外部氛围;

寻找科研、新产品、新技术、产业转型等相关政策优势和外部资源,为公司实现产业提升提供技术支持;

严格遵守公司保密制度,及时审视内外部环境,确保公司无形资产安全。

² 制定战略并实施发展

根据公司发展战略编制质量发展规划及组织实施;

确定下属各个团队的分工、发展、协调等相关工作规范;

规划公司中长期新产品、新技术定位的质量保障规划,为开发公司新的业务增长点提供信心;

组织定期和不定期的三体系有效运行的实际情况检查,及时调整策略避免积重难返。

² 优化资源配置

建立梯队人才培养体系;

审批下属人员的各种报告。

l 发展空间:总工程师。

职位发布者
程杨幸子
程杨幸子招聘经理
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面试评价
公司地址
  • 1山东济南历城区

    敬德街地矿大厦12楼

  • 该公司共有1个地址
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