岗位职责:
1、 负责培训需求的采集和制定培训计划;
2、负责培训体系建设0-1;
3、负责培训课程开发的审核工作;
4、 负责培训课酬激励的发放;
5、负责公司要求其他培训工作的策划和沟通执行;
6、负责公司培训员工作的监督执行;
7、负责培训员、讲师的技能培养;
8、负责公司培训管理制度的编制和修订;
9、负责员工技能等级评定的组织和管理;
任职要求:
1.学历:统招一本以上学历,师范类、心理学、人力资源管理专业优先;
2.工作经验:5年以上培训模块工作经验
3.知识与专业技能:具备优秀的数据统计分类分析能力。熟悉企业内部培训体系和组织流程,了解新员工、职业素养等培训的组织。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
北极星招聘严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等。
南口镇南雁路甲2号
三一韶山叶片生产基地
三一张家口叶片生产基地
三一通榆叶片生产基地
Copyright ©1999-2024 北极星风电招聘版权所有 京ICP证080169号 京ICP备09003304号-2 京公网安备11010502034458号 电子公告服务专项备案
广播电视节目制作经营许可证 (京) 字第13229号 出版物经营许可证新出发京批字第直200384号 人力资源服务许可证1101052014340号
网上有害信息举报专区 朝阳区人社局监督电话:(010)57596212,(010)65090445