职责一:研发体系及制度的维护
负责组织公司研发管理制度的修订和维护、执行及下属子公司执行情况检查;
负责研发管理委员会和研发技术委员会的会议组织工作;
落实公司研发管理委员会、研发技术委员会相关决策;
负责研发技术委员会外部专家库成员的组织和联络工作等;
组织研发成果鉴定和奖励评审工作。
职责二:新技术、新工艺跟踪评估
牵头开展固废处理相关领域新技术、新工艺的跟踪及评估;
组织国内外技术交流;
组织内外部专业技术力量,对潜在合作方的技术、工艺、专利进行评估。
职责三:技术研发、技术创新和产品开发管理
负责组织开展符合公司及下属单位发展方向和需求的新技术、工艺和新产品的研发、创新工作;
负责组织本部相关部门和子公司编制研发项目计划书,分析研发成本;
负责组织研发项目计划书的评审工作;
根据本部相关部门和子公司上报研发项目,草拟公司研发年度计划和年度研发预算,根据研发技术委员会的技术咨询意见,组织本部相关部门和子公司修订研发项目立项报告和预算,报研发管理委员会审议;
组织开展研发项目管理活动,遵循项目论证-批复立项-任务分配-关键节点控制-协调例会-月度(季度)简报-年度工作总结-验收评审的管理过程。
职责四:研发档案管理
负责制定公司研发档案管理相关标准及实施方案;
负责收集与整理研发档案。
职责五:知识产权管理
负责公司技术的知识产权申报和维护等管理工作;
负责公司技术的知识产权应用和科技成果转化。
职责六:研发基地管理
负责研发基地的归口管理。对外技术合作的联络协调。
职责七:团队建设
组织公司及下属公司技术研发人员进行专业培训和经验交流;
发掘和培养部门骨干员工,协助员工做好职业规划,完成团队梯队建设。
学历背景:工学硕士及以上学历,环境工程、热能与动力工程相关专业
任职资格:中级以上专业技术资格
工作经验:五年以上研发项目管理工作经验,担任过三个以上研发项目经理;
具有省(直辖市)级或以上的相关部委科研项目申请、执行和结题经验者优先。
能力素质:具有良好的计划和控制能力、创新能力、沟通能力、团队合作能力。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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