工作职责：
1、负责技术类课程的培训及培训相关工作，提高员工现场技能水平；
2、对现场安装、调试、定检，故障消缺等工作进行理论与实操授课，并编写相应的教材及培训课件。
3、全面负责培训所需要的实训设施和设备（包括不仅限于管理、开发、技改等）；
4、参与内部外部业界合作，了解掌握基数领域信息，以及培训行业动态分析；
5、参与培训体系的建设（包括不仅限于制度制定、培训师的培养、兼职培训师的培训管理等）

任职资格：
1、本科及以上学历；
2、机械、电气、自动化、电力电子相关专业；
3、3年以上电厂相关工作经验。