岗位职责:
1.根据公司发展战略及规划,制定企业人力资源规划,组织企业转型变革;
2.完善人力资源管理体系,并推动体系的全面建设;
3.及时完成公司人才队伍建设,建立符合公司发展的人才体系;
4.向公司决策层提供战略转型、人力资源、组织架构等方面的建议;
5.推进公司企业文化建设,提高团队战斗力;
6.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
岗位要求:
1、统招本科学历,人力资源、劳动保障、公共管理等相关专业;
2、5年以上人力资源工作经验,并擅长2-3个模块;
3、擅长招聘、五险一金及员工关系的优先考虑;
4、有风电行业、电力行业、机械行业、制造业从业经验的优先考虑;
5、具备创业者精神,坚韧主动,有向上成长的动力;
6、熟练使用常用办公软件。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
北极星招聘严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等。
东二环路绿地领海大厦C座
Copyright ©1999-2024 北极星风电招聘版权所有 京ICP证080169号 京ICP备09003304号-2 京公网安备11010502034458号 电子公告服务专项备案
广播电视节目制作经营许可证 (京) 字第13229号 出版物经营许可证新出发京批字第直200384号 人力资源服务许可证1101052014340号
网上有害信息举报专区 朝阳区人社局监督电话:(010)57596212,(010)65090445