山东翔润新能源有限公司招聘

人力资源经理

10-15万山东济南五年本科1人
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人力资源经理

/ 10-15万
职位描述

一、任职要求:

教育水平:人力资源、企业管理、行政管理等相关专业本科及以上学历;  

工作经验:8年以上人力资源管理工作经验,3年以上部门管理工作经验,有大型企业人力资源管理工作经验优先考虑。

岗位要求:

1.精通人力资源管理、行政管理等相关知识。

2.熟悉相关劳动法法律法规,具备较强的劳动争议处理经验。

3.熟悉公司人力资源管理的各项规章制度的制定与实施,熟悉与薪酬相关的法律法规及管理流程,熟练掌握薪酬和绩效管理的各个环节。

4.具有较强的领导能力、沟通能力、协调能力、统筹能力、计划与组织能力。

5.熟练使用办公软件、办公自动化设备,文字表达能力强。

二、岗位职责

1.根据公司发展战略,负责制定人力资源发展的中长期规划及年度计划,用以支撑公司的战略规划,保障公司战略规划实施过程中的人力支持;

2.负责定期对公司的人力资源状况作统计分析,拟定人力资源管理策略的调整方案,为公司重大的管理决策提供参考和依据; 

3.负责人力资源管理制度建设并监督实施;

3.负责公司招聘管理,做好招聘规划、实施、评估、成本管控工作;

4.负责构建完善的培训管理体系并贯彻落实实施;

5.负责制定适应公司现状的绩效考核体系并监督实施;

6.负责公司薪酬体系的建设和完善工作;

7.负责完善员工关系管理,规避公司用工风险。  

职位发布者
董倩
董倩人资经理
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  • 1山东济南历下区

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