综合管理员

主要岗位职责：

1.协助部门主任做好公司接待工作。具体负责公司前台、日常会晤接待、环保宣讲等工作；

2.认真贯彻执行上级公司对档案管理的指示和规定，负责做好公司各类档案资料的收集、整理、归档、保管、统计和利用工作；

3.高效完成部门主任交办的其他事项。

任职资格：

1.身体建康，年龄35周岁及以下；

2.大学专科及以上学历；环类、汉语言文学、文秘、经济类相关专业；

3.具有较强的公文写作能力；

4.能熟练操作word、excel、视频制作等办公软件；

5.有良好的语言文字沟通能力和表达能力；

6.有较强的责任心，做事用心、踏实、细致；

7.具备良好的计划执行能力，能按要求完成目标和计划。