行政人事负责人

一、岗位职责

1. 协助总经理管理公司行政和人事工作；

2. 负责综合部全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务；

3. 与公司各部门保持良好的沟通与协作，跟进公司日常行政人事事务及领导交办工作；

4. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

5. 及时处理公司管理过程中涉及的重大行政和人力资源问题。

二、任职要求

1. 为人诚信，具有高度的责任感、职业操守和抗压能力；

2. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

3. 全日制大学专科及以上学历，人力资源管理、工商管理、经济管理等相关专业；熟悉国家劳动法律、法规、政策及有关专业工作的文件；

4. 5年以上中大型企业行政人事经理或总监工作岗位经验，具备集团化管理经验；

5. 常驻工作地点：北京，可接受偶尔出差和加班。