1、全权负责项目全面管理工作,包括项目运行指挥、人员管理(招聘、晋升、辞退等)、财务管理、部门绩效考核及奖惩、作业服务方案制定、外部关系协调等。
2、负责落实项目部各项规章制度,组织制定、实施、检查、督促落实各项制度。不定期对辖区内的道路进行巡回督导检查,发现问题及时处理。
3、负责组织员工开展各类培训,加强员工队伍的学习、教育、做好员工的思想政治工作,保持员工队伍的稳定,充分调动员工队伍的工作积极性,且对员工的日常教育培训的思想疏导,保证员工队伍的稳定。
4、负责制定项目考评制度制定,实施工作绩效考核办法、工作奖惩办法、完成公司下达的年度目标任务及各项作业指标。
5、负责深入基层班(组)调查研究、了解实情,及时妥善解决好工作中存在的热点、难点问题,并及时向有关方面和上级反馈信息、调整工作方案及管理办法,使各项管理制度、办法、作业服务、实施方案切实可行有效。
6、完成公司规定的经营目标。
7、完成主管领导和业主单位领导交办的其他工作。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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