任职条件:
大专及以上学历;企业管理、人力资源管理、心理学、社会学、党史、法律、电力等专业;2年电力行业工作经验,2年纪检、党群、行政工作经验;
岗位职责:
1.负责制定工委会各项规章制度,确保工会工作规范化、标准化
2.负责工委会经费管理、集体合同等工作,确保集团工委会日常工作顺利开展
3.负责做好职代会日常工作,确保职工参与民主管理
4.组织实施各类劳动竞赛、技能大赛和员工创新活动,以增强员工学习创新意识,提高员工业务技能
5.组织实施各类文体活动,促使员工养成健康积极的生活习惯以及形成良好的企业文化氛围
6.组织青年、计划生育、扶贫、关爱、离退休人员等工作,确保有关工作顺利实施
7.协助党务、纪检工作的开展,确保对其的有效支持
8.管理公文的流转、督办,会议纪要、综合性材料的起草与汇总及文书档案管理。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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