1、负责公司日常行政管理,包括固定资产、办公用品管理、会议管理、后勤保障、环境绿化等管理工作;
2、负责公司各项规章制度的拟定、修改和编写;
3、负责公司考勤制度的落实和执行,每月做好公司员工的考勤统计工作;
4、负责公司企业文化建设,员工活动组织、策划和安排;
5、负责撰写日常通知、公告、邮件、会议纪要等;
6、根据重要行政指令的督查督办工作,确保行政事务渠道畅通,建立良好办公环境;
7、根据公司业务发展需求,执行招聘计划,确保人员需求的及时到位。
8、公司申报项目的各种材料准备。
9、公司投标文件的制作。
10、协助财务做好配合工作。
6、协助上级主管制定完善人事及行政有关规章制度和工作流程及落实执行;
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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