船长，轮机长，机工，水手

1、岗位名称：船长，轮机长，机工，水手（近海交通运维船）

2、岗位职责：

（1） 船长的岗位职责

a. 船长是船舶最高行政负责人,在公司领导下,认真执行国家安全和水运方针、政策法令、港航规章制度、公司有关安全文件以及季度安全例会的精神。

b. 负责本船的安全生产,领导全体船员安全优质地完成领导交给的运输任务。

c. 组织船员学习有关安全技能知识以及船员岗位责任制、海规、内河避碰规则、内河交通安全管理条例等。

d. 教育船员遵章守法、按章航行,克服违章、违规、违法违纪的行为。

e. 每月组织船员进行一次消防、救生、堵漏以及每年 1 一 2 次防抗雷雨大风的演习活动。

f. 督促船员做好船舶维修保养工作:对工属工具、航行灯饰、消防、救生等设施进行检查、保养,发现有残缺应及时更换处理。

g. 每月召开一次安全生产工作会议,总结一月来安全生产工作情况,并提出下月安全工作要求和做法,有针对性布置安排工作任务。

h. 坚持召开航前、航后会议制度,同时督促船员做好船舶三级保养,以及要求船员提前做好开航前一切准备工作,教育船员落实航行、停泊值班和交接班制度。

i. 切实做好季节性安全防范工作,并制订落实防洪、防台、防抗雷雨大风及枯水、雾季期间船舶安全防范措施。

（2） 轮机长的岗位职责

a. 轮机长是轮机部门负责人,负责全船机械、电器设备的管理、维修和保养工作,保持各设备处于良好的工作状态。加强轮机和驾驶的联系与协作。

b. 熟悉掌握机械、电器设备的性能、构造和特点,努力提高机器的工作效力,节约能源,减少物料和机件的消耗。

c. 领导、监督轮机人员进行正确的操作,并检查轮机人员所负责的职责执行情况;帮助轮机人员提高技术业务水平和管理能力;负责对轮机人员进行思想、安全教育。

d. 参加机舱值班;船舶进出港、靠离码头或在复杂水道航行时亲临机舱操作或指导;当主机、辅机和电器设备发生故障需要修理时, 应及时处理,并报告船长;遇有机器设备发生重大事故时,必须及时地、如实地向有关部门报告,填写事故报告,不得隐瞒或虚报。

e. 爱岗敬业的工作精神,对机械设备加强自修保养工作,做到勤检查、勤保养、勤维修;经常查看轮机日志,查看油料、备件等的使用和保养情况。

f. 负责会同轮机人员制定修理、保养项目,并参加检修、验收工作;负责保管图纸、技术资料和贵重仪器仪表。

g. 如遇特殊情况或海损事故,必须亲临机舱指挥、组织抢救。接到船长弃船命令,应携带轮机日志、重要仪器等最后离开机舱。

（3） 机工的岗位职责

a.协助轮机员对主机、辅机及相关设备的日常维修和保养。b.协助轮机员对舵机、锚机的日常维修和保养。

c.与轮机员对主机、辅机、舵机、锚机及相关设备的抢修。d.懂得机舱、甲板各种压载水泵和消防水泵的使用维修。 e.了解各种液压原理和机械制动原理。

f.了解轮机概论和电器概论。g.了解焊接技术和要领。

（4） 水手的岗位职责

a. 具备良好的水手工艺,打绳结、插缆绳撇缆等做好前来停靠和离港船舶系缆和安全及治安保卫。

b. 开航、抵港前后,按指令协助系解缆船靠妥码头,协助辅助货物上下船。

c. 负责趸船船体及卧室的清洁,凳具的保管和维修。

d. 水手在领导的安排下做好航前准备工作严格按照水手工作流程开展工作。

e. 做好船舱、码头等多处的清洁卫生、消毒除害工作、做好勤扫、勤洗负责检查码头设备、用品、备用品等的管理、养护工作和编制设备用品的申领计划。

f. 参加码头以及趸船设备除锈、油漆、设备保养等工作,保持船容船貌清洁。

g. 遵守公司各项规章制度及运行措施,完成领导临时交办的工作任务。

3、职位要求： a.证件要求：

（1） 船长的证件要求

i. 海船船员适任证书（盐城连云港区域港作船证书或者 丁类未满 500 总吨或者更高等级证书）；

ii. GMDSS 操作员证（根据项目要求）；

iii. 熟悉和基本安全培训合格证；

iv. 精通救生艇筏和救助艇培训合格证；

v. 高级消防培训合格证；

vi. 精通急救培训合格证；

vii. 海船船员健康证； viii 船员服务簿。

（2） 轮机长的证件要求

i. 海船船员适任证书（盐城连云港区域港作船证书或者 丁类未满 750 千瓦或者更高等级证书）；

ii. 熟悉和基本安全培训合格证；

iii. 精通救生艇筏和救助艇培训合格证；

iv. 高级消防培训合格证；

v. 精通急救培训合格证；

vi. 海船船员健康证；

vii. 船员服务簿。

（3） 水手、机工的证件要求

i. 海船船员适任证书；

ii. 熟悉和基本安全培训合格证；

iii. 精通救生艇筱和救助艇培训合格证；

iv. 消防培训合格证；

v. 精通急救培训合格证；

vi. 海船船员健康证； vii.船员服务簿。

b. 符合船员健康要求；

c. 能适应长期在外的工作环境，具有较强的吃苦耐劳精神，具有良好的团队合作能力。

4、工作地点：随项目地点而定。

5、福利待遇

1、月薪资待遇：5000-15000 元；

2、福利待遇：五险一金，食宿补助，生日福利，节假日福利、团体意外险和带薪休假等。