岗位职责
1、根据部门年度任务目标,负责工程业务市场的项目开发工作;
2、参与项目信息收集,项目可行性评测,组织项目招投标,商务对接等与项目开发相关的全过程工作;
3、负责编制项目招投标过程中相关的商务文件;
4、负责开发项目的报价评估,成本测算,公司内部评审报备等相关工作;
5、项目承接后,根据工作安排,负责项目执行工作,包括项目现场协调,成本管控等相关工作;
6、完成领导交办的其他工作安排.
岗位任职资格
1、政治要求
坚持党的基本路线,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,严格遵守党的政治纪律和政治规矩。中国共产党党员优先。
2、从业经验要求
★从事过大型工程项目的开发、执行工作,负责或参与项目规模在10亿人民币及以上者优先;
★具有累计10年以上同类企业工作经验,5年以上工程项目开发、执行经验,具有大型工程项目建设及执行经验者优先。
★具有丰富的总承包类工程项目开发、组织招投标、完成项目签约及执行等经验,有国外常驻经历者优先。
3、能力素质要求
★商务能力较强,能对工程概预算进行评估分析;
★学习意识较强,较善于学习,通过努力学习帮助自己达到优秀的工作绩效;
★有良好的沟通能力,社会交往面较宽,善于与外界建立合作关系,利用多方资源为工作服务,通过及时有效的分配和调动资源,克服由于他人原因引起的延误,圆满解决超出自己控制范围的问题;
★具有良好的职业素养,坚持原则、依法办事、以身作则、清正廉洁、团结同志,有良好的作风形象和职业信誉;
★有较强的创新意识,可以通过较多创新举措,能够在相当程度上改进工作效率和效果,市场感觉敏锐,善于捕捉商机、防范风险;
★电脑操作能力强,熟练使用EXCEL、PPT、CAD等办公软件,具备较丰富网络知识;熟练运用英语进行沟通交流谈判;
★具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质。
4、教育背景
大学英语四级及以上水平,经济、金融、理工、管理类相关专业,全日制本科及以上学历或海外留学经历,并取得相应学历。
5、年龄
40周岁及以下,特别优秀的应聘者可适当放宽年龄要求。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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