销售管理部经理

1. 根据公司年度经营计划拟定本部门年度、季度和月度工作计划，并组织实施；
2. 定期对本部门工作计划的执行情况进行分析总结，针对执行偏差情况制定纠正与预防措施方案；

负责本部门预算的编制、执行等管理工作。

3.牵头组织制定、完善本业务或职能相关的管理制度和流程，并落实执行；

4.负责组织客户分类管理及维护工作，组织客户信用调查与评估；

5.负责组织市场项目的立项、关键里程碑制定与管理；

6.负责销售合同禁止条款统筹管理，组织销售合同的评审、执行和回款监控/预警；

7.组织收集市场相关价格信息，定位公司价格策略，并组织产品报价工作；

8.组织商务标书制作、合同谈判参与工作；

9.负责销售目标的分解及监控，组织销售部门的业务培训与业绩考核管理；

10.协助市场资源协调工作，负责组织销售费用控制

任职要求：

1.本科及以上学历，商务或工科等相关专业，十年以上工作经验，两年以上同等职位工作经历；

2.具有大型项目招投标经验、合同谈判经验、以及娴熟的标书制作和编制能力，具有良好的管理能力、优秀的商务谈判技巧和合同

管理能力；

3.具有敏锐的数据判断及分析能力；

4.具有良好的分析与解决问题的能力，能承担工作的挑战和压力，积极进取；

5.有较强的承压能力，强烈的进取心，精力充沛，乐观豁达，富有开拓精神。