岗位职责:
1、文件办理：各类文件（信件）资料的收发、办理（含审批流程）、传达、督办；
2、文书工作：各类行政公文及宣传文稿的拟写，内部管理制度的制订、修订；
3、档案管理：各类文件、合同的纸质文档、电子文档、音像资料的分类登记、
存档及日常查阅管理；
4、机构管理：负责法人单位信息管理及内设机构的注册、变更、年审（月报、季报、年报）、评估、检查、审计等相关工作；
5、协助人力资源管理及行政后勤工作。

任职资格:
1、大专以上学历，中文、文秘、行政管理、人力资源管理等相关专业；
2、熟练使用office办公软件，具备较强的公文撰写能力；
3、对文秘、档案管理的工作流程有一定了解，工作条理清晰；
4、具备较强的沟通协调能力和综合素质。