岗位职责:
1、文件办理:各类文件(信件)资料的收发、办理(含审批流程)、传达、督办;
2、文书工作:各类行政公文及宣传文稿的拟写,内部管理制度的制订、修订;
3、档案管理:各类文件、合同的纸质文档、电子文档、音像资料的分类登记、
存档及日常查阅管理;
4、机构管理:负责法人单位信息管理及内设机构的注册、变更、年审(月报、季报、年报)、评估、检查、审计等相关工作;
5、协助人力资源管理及行政后勤工作。
任职资格:
1、大专以上学历,中文、文秘、行政管理、人力资源管理等相关专业;
2、熟练使用office办公软件,具备较强的公文撰写能力;
3、对文秘、档案管理的工作流程有一定了解,工作条理清晰;
4、具备较强的沟通协调能力和综合素质。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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