岗位职责:
1、负责行政人事日常事务工作的处理与管理,确保内部管理的正常运转;
2、组织制定行政人事工作发展规划、计划及预算方案;
3、组织制定管理规章制度及监督检查制度的贯彻执行;
4、组织、协调公司各类活动、会议;
5、负责公司对外的行政外联工作
6、负责本部门内部的建设工作,协调公司内部行政工作;
7、负责健全公司人事工作体系(招聘、绩效考核、培训、社会保险等)
8、协助领导完成其他交办工作。
岗位要求:
1、行政管理、工商管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科及以上学历;
2、3年以上行政、人事管理工作经验;
3、有较强的组织协调、执行力和文字综合等管理经验;
4、具有良好的个人形象、职业素养以及工作责任心,有条理性和逻辑性,工作效率高,服务意识强。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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