人力招聘专员

岗位职责：

1、负责公司的日常招聘工作；

2、负责招聘渠道的开拓与维护工作；

3、负责招聘信息的起草、发布及定期更新；

4、负责招聘简历的甄别、筛选和电话邀约；

5、负责应聘人员的初试并组织安排复试工作；

6、负责公司人才数据的总结分析。

任职要求：

1、人力资源、管理学等相关专业；

2、熟悉招聘流程及各种招聘渠道；

3、熟练使用展品网站，并熟悉招聘网站规则；

4、擅长与人沟通，亲和力强，能够恰当的对公司与岗位进行宣传；

5、气质佳、形象好、执行力强、责任心强，对工作充满热情，积极主动，乐观开朗；

6、熟练使用office办公软件。

福利待遇：

公司提供五险一金、双倍年休假、生日福利、节日福利、体检福利、新婚贺礼、购房贺礼、生育贺礼等关怀福利，以及额外的保险保障，不定期组织的团建活动及团队拓展活动。