职位描述:
本岗位为储备助理、专员岗位、主管岗位,需经过公司带薪培训后再进行定岗,方向为商务、行政、销售、国际贸易、人力资源类相关职位。
1、首先根据公司的统一规划在相应部门进行2-3个月的轮训;
2、协助所在部门领导处理相关部门内务工作;
3、在部门同事一对一的帮带下尽快熟悉岗位职责和工作流程;
4、经过前期学习和适应并通过考核后由公司统一定岗。
岗位要求:
1、行政管理、工商管理、商务秘书、机械电子、英语、计算机应用及其他相关专业毕业;
2、想从事办公室文职类工作,并学习能力较强;
3、工作认真、敬业、有耐心、能承受工作压力;
4、有过办公室文职类工作经验佳。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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