岗位职责:
1.拟订、修订部门业务相关的制度、办法、方案。
2.协助编制负责人制订战略发展规划。
3.收集、整理项目开发区域资源状况、电网及开发现状等各类政策、信息,开展区域项目开发工作。
4.编制负责区域项目方案的策划、立项审批,开展公司内部及外部协调工作。
5.协调外部协作单位、组织公司相关部门对项目进行全面分析、判定各项指标。
6.编写、修改项目议案,编制项目相关报告。
7.办理各类支持性文件、合同,开展项目评审、项目核准,取得电网审查意见、建设指标工作。
8.整理、归档相关资料,与公司综合管理部进行交接。
9.拟订、修订项目开发合同(协议),办理会签工作。
10.拟订项目开发资金使用计划。
11.申请国家及地方各类政策及资金支持。
12.执行领导交办的其他工作。
关键素质与能力:
1.掌握行业政策动态和区域行业环境,熟悉区域电力行业的运行规律,
应对项目所涉及的专业有一个全面的了解,具有相关的专业知识。
2.具备良好的计划与组织能力,抗压能力,愿接受挑战,拥有健康的
身体,并可适应不定期出差。
3.具有良好的沟通与协调能力,能够建立省、市、县各级主管部门的
关系平台,并取得发改和电网的优先支持。
4.具有一定的计算机应用能力、财务知识与法律知识。
5.具有使用项目开发工具和技巧的特殊知识。
6.具有原则性、责任心和团队合作精神。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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