行政人事部经理

岗位职责：
1、负责起草公司行政后勤和对外宣传管理制度，规范行政管理行为；
2、负责公司生活区、办公区设备和环境的管理；
3、负责组织公司会议的筹备及对外接待管理；
4、负责组织公司公共关系管理工作；
5、负责公司档案管理；
6、负责人员招聘、录用、培训、考核及合同管理；负责考勤、薪酬统计及社保的缴纳管理；
7、负责组织车辆调度和管理工作；
8、负责后勤人员管理；
9、完成上级交办的其他工作。

要求：
1、年龄28-40岁以下，身体健康。
2、大专或以上学历，企业管理、人力资源管理或相关专业。
3、具有3年以上企业行政或人事管理工作经验，熟悉劳资、人事工作流程及相关法律法规。
4、有较强的语言表达能力，具一定的文字功底，能熟练完成各类活动、会议培训等选题策划、实施方案的写作。
5、熟悉内控、贯标工作，精通行政事务管理、资产管理、企业文化建设等。
6、具有较强的责任心、组织能力和良好的个人素质，具有团队合作精神。
7、工作态度积极乐观，善于与各类性格的人交往，社交能力佳。
8、持有驾照者优先考虑。