技术部经理

岗位职责：

1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向；

2、参与项目技术评审，提供技术支持工作；

3、带领技术团队完成技术开发和文档管理；

4、进行技术难题的攻关和预演；

5、拟定团队的工作目标并监督实施；

6、团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。

任职要求：

1、能源动力、冶金、化工、工业电气与自动化等相关专业，本科以上学历；

2、本科学历5年以上相关工作经验；硕士学历3年以上相关工作经验；

3、技术精通，对行业背景有深刻了解；

4、思路清晰、语言表达能力强，有良好的英文能力；

5、较强的学习和运用新技术的能力；

6、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。