办公室主任

主管办公室、行政人事日常事务管控，整合提升公司内控管理及对外关系管理维护及会议、策划、组织和实施工作。在该公司主要工作职责和内容如下：
1、负责总经理办公室日常事务和行政人事内部管控运营工作。包括撰写各类讲话稿、相关报告，起草拟定公司各类文件和公函，并下发贯彻落实。
2、根据公司战略，参与制定行政人事类管理制度、完善和细化办公室体系和业务流程，协调各部门关系，提升行政管理运营效率。
3、依据公司组织架构进行审核、补充、调整、完善了股份制公司、合伙人公司章程、议事规则等各项管理制度及负责其功能领域内短期及长期的决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响。
4、负责联系、安排公司领导参加相关协会、商会、招商、学术交流等活动。
5、负责组织收集管理层以上人员的工作计划，并根据公司总体发展目标适时调整计划，并对工作计划执行情况进行监督反馈。
6、负责公司重要合同、报告的起草审核和重要文件档案、证件、资质、专利等无形资产的管理工作。
7、负责公司重要关系的建立、管理与维护，并负责处理公司危机公关的相关事项。
8、负责公司管理层以上人员的任免考评工作，并负责日常人事工作的监督审核和员工关系处理工作。
9、负责会议、会展的方案策划设计和组织实施工作。包括会务工作方案策划制定、会务手册内容编制、会务预算、物料、人员等费用的审核和管控和组织实施工作。

10.负责政府采购项目调研、申报、管理和运维工作。