职位信息
1) 结合公司经营目标制定公司人力资源整体战略规划,熟悉环保或者环卫行业者优先录取。
2) 结合公司实际,组织起草、修改和完善行政人事相关管理制度和工作流程。
3) 负责招聘、培训、薪酬、绩效管理、劳动关系等人力资源日常管理工作。
4) 负责组织行政、后勤、安全工作等的指导、协调、监督和管理购买、和维修公司固定资产。
5) 管理办公室内部的日常运营,满足公司的各种行政需求。
6) 建立公司企业文化建设,对内和对外进行各方面的宣传工作,维系良好的社会关系。
7) 协调好内部和对外的各方工作关系,确保公司的顺利运营。
8)完成上级交办的其他工作。
岗位要求
1) 大专以上学历,人力资源管理或行政管理等相关专业。
2) 具有5年以上行政、人事主管/经理经验。
3) 具有人力资源管理或行政管理等相关专业大专以上毕业证书。
4) 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策。
5) 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力。
6) 熟练使用常用办公软件,具有较强的文字功底,熟悉各类文件的起草。
福利待遇:
(1)周一至周五上班,周末双休,享受国家法定节假日,转正员工初婚享受18天婚假、结婚福利(6000元),工龄满一年享受年休假及带薪病假。
(2)底薪面议+奖金,工龄满一年薪资递增800元。
(3)公司提供各种节日福利、生日福利、出差补助、人才安置补贴、职称资格补贴、餐补等,购买五险一金。
(4)公司不定期组织员工培训和丰富多彩的员工活动。
关于薪资:根据每位应聘者的工作经验、能力水平、学历等各方面来确定,一经录用,高薪高待遇!
关于土壤修复工程项目经理,目前公司执行月薪+年底双薪+项目提成综合年薪,具体面谈。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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