运营部综合管理人员

一、运营部综合管理人员主要岗位职责1、协助部门经理完成各类交办任务。2、统计每座污水处理厂（站）运行产生的电、水、药剂、维修等成本登记表。处理与运营相关的综合性公文及报表；负责办理污水处理运营费、保证金、设备租赁费的申请与拨付。3、跟踪督查各类运营任务的进度。4、以远程监控、控制平台为依托，分析各类运营数据，为实际运营提供远程隐患排查。5、落实运营、技术、安全等技能培训工作。6、负责运营合同、协议的签定与合同纸质版和电子扫描版的归档管理，并对合同或协议的履约情况进行跟踪和处理。7、服从上级领导的工作指示和安排。二、任职资格1、环境工程、给排水等相关专业大专及以上学历，能够熟练运用office办公软件，具有较好的文字功底和较强的语言表达能力。2、具有良好的协调、沟通、组织、协调能力。3、有责任心，能吃苦耐劳，工作踏实肯干，做事认真负责。4、持有C1及以上驾照，且能熟练开车。5、从事环保工作3年以上，***，年龄25-35岁。6、特别优秀者，相关条件可以适当放宽。三、聘任期间的待遇1、薪酬待遇面议。2、受聘期间公司按规定缴纳五险。四、招聘程序1、应聘者递交比较详细的个人简历。2、面试与笔试考核。公司查验应聘者的学历证书等有关证明其业绩和能力的资料原件，然后进行笔试，在此基础上择优进行面试。　　3、择优录取。根据应聘者的面试和笔试成绩，公司班子将进行集体讨论确定录用人员，并及时告知所有应聘人员的结果。4、劳动合同。受聘人员试用期限为3个月。