岗位职责:
1、接听电话,按要求转接电话做好记录信息,对来访客人做好接待、登记、引导工作;
2、落实办公场所的物业管理工作,定期购买饮用水及公司电话费并按时核算费用;
3、负责办公设备、通讯设备等维护工作,确保使用正常。
4、对于部门负责保管的资产做好分类保管,准确位置;定期盘点公司固定资产,和财务做好资产对接工作。
5、按照公司各部门需求及时采买补充办公用品、易耗品,做好资产领出、外借的登记工作。
6、负责公司快递、信件、包裹的收发、重要文件的跟踪工作,并定期核算收发快递费用。
7、负责行政公文、通知、稿件等的抒写及编辑工作。
8、领导交办的临时性工作,配合、辅助部门其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、行政、企业管理等相关专业,本科优先;
2、较强的工作计划性与条理性、具有协作精神、勤奋敬业、踏实肯干、任劳任怨;
3、能熟练使用office及其他办公软件,具备较好的语言表达能力;
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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