岗位职责:
1、制订、落实部门月度、季度、年度工作计划,完成业务统计和工作总结,确保年度工作的有序落实;
2、确定各项土壤业务的工作分配和人员协调并参与相关的现场实施工作;
3、对部门的日常业务实施质量检查和监督;
4、根据公司规定进行相关授权专业的证稿审核工作;
5、协助处理各类业务咨询或技术难题,提供相关的专业技术支持;
6、针对客户投诉所反映的现场工作存在的各类问题进行配合调查、处理;
7、统筹各类相关业务信息,并及时向分管领导汇报;
8、收集行业技术信息与资讯,主持或参与新业务的开发工作;
9、负责本部门员工的业务指导、培训及绩效考核工作;
10、制定并落实本部门年度培训、培养计划,做好部门人才队伍的建设工作;
11、协调本部门与分公司其他部门的工作关系;
12、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、45岁以下;
2、本科及以上,农业资源与环境、环境科学、生态学等相关专业,中级以上工程师职称;
3、英语四级及以上;
4、具有2年以上管理岗位工作经验,4年以上业内工作经验;
5、具有3年以上农业土壤领域管理经验优先考虑;
6、了解现代企业管理模式、技巧,熟悉检验行业各项业务流程,具备一定的现场操作能力;
7、具备较强的战略思维、领导力、分析决策能力及沟通协调能力;
8、具有良好的大局意识、高度的责任心及抗压性;
9、熟练使用办公软件,办公自动化设备;
10、薪资面议。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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