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人力资源管理

5-10万浙江宁波应届毕业生本科5人
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人力资源管理

/ 5-10万
职位描述

人才培养

1.国家教育部认可的正规学校毕业(含境外学历),毕业时应取得与教育经历相一致的毕业证书及学位证书(境外学历验证报告);

2. 身体健康,无严重的慢性病;

3. 学生干部、中共党员优先考虑;

4. 有与岗位相匹配的相关工作经验者优先考虑。

人才保障

岗位薪酬、季度绩效、年度绩效、效益分成、年加奖、证书津贴

薪酬福利

1.本科毕业生前两年平均工资一般可达7-18万;

2.证书津贴:800-3000元不等。一级建造师(水利水电、建筑工程)、注册测绘师3000元/月;注册会计师、法律职业资格(A证)2000元/月;注册造价工程师、注册安全工程师1000元/月;试验检测工程师800元/月等;

3.五险两金:养老险、医疗险、工伤险、生育险、失业险、公积金(公司及个人各缴纳12%,国家规定最高比例),企业年金;

4.高温补贴、年度疗休养;

5.带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等;

6.话费补贴、交通补贴、购房贴息贷款、生日慰问;

7.定期免费体检、大病医保、大病保障、职工医疗互助保障;

8.食宿无忧:美味工作餐、空调、热水、wifii;

9.免费工装。
职位发布者
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