人才培养

1.国家教育部认可的正规学校毕业（含境外学历），毕业时应取得与教育经历相一致的毕业证书及学位证书（境外学历验证报告）；

2. 身体健康，无严重的慢性病；

3. 学生干部、中共党员优先考虑；

4. 有与岗位相匹配的相关工作经验者优先考虑。

人才保障

岗位薪酬、季度绩效、年度绩效、效益分成、年加奖、证书津贴

薪酬福利

1.本科毕业生前两年平均工资一般可达7-18万；

2.证书津贴：800-3000元不等。一级建造师（水利水电、建筑工程）、注册测绘师3000元/月；注册会计师、法律职业资格（A证）2000元/月；注册造价工程师、注册安全工程师1000元/月；试验检测工程师800元/月等；

3.五险两金：养老险、医疗险、工伤险、生育险、失业险、公积金（公司及个人各缴纳12%，国家规定最高比例），企业年金；

4.高温补贴、年度疗休养；

5.带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等；

6.话费补贴、交通补贴、购房贴息贷款、生日慰问；

7.定期免费体检、大病医保、大病保障、职工医疗互助保障；

8.食宿无忧：美味工作餐、空调、热水、wifii；

9.免费工装。