1 任职要求
1.1 专业知识:
熟悉垃圾发电项目的生产经营、对在建项目的外围报批报建、生产准备等相关专业知识。
1.2 工作经验:
10 年以上相关项目运营管理经验、3 年以上同等岗位工作经验。
1.3 其他要求:
1.3.1 具备很强的计划性和实施执行能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
1.3.2 良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
1.3.3 公司人事制度其他要求。
2 工作内容及要求
2.1 协助总经理抓好公司分管范围内的日常管理工作,负责日常生产运营管理,并推进实施年度生产计划的执行;
2.2 负责组织项目安全文明生产、环保达标、经济运行的技术管理、生产管理、设备管理和职业健康、社会责任工作的组织和开展;
2.3 组织生产标准、管理标准、工作标准的修订和完善;
2.4 负责公司的运行、设备检修维护、设备大修改造、技术改造的管理;
2.5 负责公司生产运行、生产技术管理人员的管理和考核工作;
2.6 负责公司重大物资的采购、外委施工招标、供应商评价和商务洽谈;
2.7 负责公司生产工作相关外协单位的管理和考核工作;
2.8 定期或根据工作需要随时向总经理汇报工作进度及实施情况;
2.9 完成公司总经理交办的其他工作和任务。
3 职责与权限
3.1 对本岗位工作标准负责,对项目总经理负责;
3.2 对全厂安全稳定经济运行负责;
3.3 对全厂安全、环保、职业健康、社会责任工作的开展负责;
3.4 对公司采购、外委施工招标和商务谈判结果负责。
4 岗位关系
4.1 直接上级:项目公司总经理;
4.2 直接下级:结合公司实际情况安排
5 工资福利待遇
5.1薪酬
5.1.1固定月薪:固定月薪是劳动合同明确约定的工资数额,数额面议。
5.1.2司龄工资:员工在司龄满一年后当月(20号及以前入职)或次月(20号以后入职)开始享受司龄工资50元/月,司龄每增加一年,司龄工资增加50元。
5.2其他:
5.2.1防暑降温费6-9月发放,500元/月;
5.2.2就餐津贴300元/月;通讯费(根据岗位来定)
5.2.3节日福利:春节1000元;元旦、五一、国庆、中秋各500元;端午及清明:共500元;
5.2.5劳保费100元/月(以实物方式发放);
5.2.6建设期发放建设津贴600元/月;建设转运营后停发建设津贴,改发岗位津贴,岗位津贴根据各自岗位核定。
5.3绩效奖金
绩效奖金包括年终奖及特别奖励。年终奖是对年初下达的全年工作任务完成情况的奖励。
5.4其他福利
5.4.1休假制度:带薪年休假、有薪事假、有薪门诊病假、带薪婚假、产假、陪产假等;
5.4.2工会福利:结婚贺金、生育贺金等;
5.4.3社保、公积金和商业保险福利:六险二金,社保五险+商业保险、住房公积金+企业年金;
5.4.4食宿福利:安全卫生的员工宿舍(单人间,独立卫生间、配空调、洗衣机、电视机等)、食堂每日提供卫生、美味的早中晚三餐;
5.4.5其他福利:年度免费体检等。
6 劳动合同签约单位:深圳中智经济技术合作有限公司
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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